U nedjelju, 3. srpnja 2016. temperatura je bila 33 stupnja Celzijusa, svi zaposlenici DTS Marketinškog centra i neki zaposlenici drugih odjela (uključujući predsjedavajućeg Jiang Weija i razne voditelje marketinga) provodili su temu "hodanje, penjanje na planine, jelo teškoće, znojenje, buđenje i dobar posao”.Trekking pješice.
Početna točka ovog treninga je sjedište tvrtke, trg ispred poslovne zgrade DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.;krajnja točka je park Zhushan u gradu Zhucheng, a putovanje niz planinu ukupno je više od 20 kilometara.Ujedno, kako bi povećali težinu ove aktivnosti planinarenja i omogućili zaposlenicima da se približe prirodi, tvrtka je posebno odabrala neravne staze u prirodi.
Tijekom ove vježbe planinarenja nije bilo vozila za spašavanje, a svi su odlazili, mnogi su zaposlenici mislili da ne mogu stati, osobito neki zaposlenici, došli su na ideju da se zaustave na pola puta.Međutim, uz pomoć tima i promociju kolektivne časti, 61 zaposlenik (uključujući 15 zaposlenica) koji su sudjelovali u obuci stigao je do podnožja planine Zhushan, ali ovo nije kraj naše obuke, naš cilj je vrh planine Kako bismo odjednom stigli do planine, napravili smo pauzu u podnožju planine i ovdje ostavili svoj trag.
Nakon kratke pauze ekipa je krenula na planinarski izlet;put za penjanje je bio opasan i težak, noge su nam bile kisele i odjeća natopljena, ali i prizor koji se nije vidio u uredu, zelena trava, zeleni brežuljci i mirisni cvijet.
Nakon 4 i pol sata, konačno smo stigli na vrh planine;
Na vrhu planine, svi ljudi koji su sudjelovali u obuci ostavili su svoja imena na transparentu tvrtke, koji će tvrtka zauvijek čuvati.
U isto vrijeme, nakon uspona na planinu, predsjednik Jiang također je održao govor.Rekao je: Iako smo umorni i mnogo se znojimo, nemamo što jesti ni piti, ali imamo zdravo tijelo.Dokazali smo da uz naporan rad ništa nije nemoguće.
Nakon 30-ak minuta odmora na vrhu planine, krenuli smo na put niz planinu i vratili se u društvo u 15:00 popodne.
Kad se osvrnem na cijeli trenažni proces, bilo je puno emocija.Na cesti je bila jedna gospođa u selu koja je rekla što radite po tako vrućem danu, što učiniti ako ste umorni i bolesni;ali svi naši zaposlenici su se samo nasmiješili i nastavili.Da, jer to nema nikakve veze s umorom.Ono što želimo je odobravanje i dokaz samih sebe.
Od tvrtke do Zhushana;od svijetle kože do preplanulosti;od sumnje do prepoznavanja sebe;ovo je naša obuka, ovo je naša žetva, a također odražava korporativnu kulturu DTS-a, rad, učenje, napredovanje, stvaranje, žetva, sreća, dijeljenje.
Postoje samo izvrsni zaposlenici i izvrsne tvrtke.Vjerujemo da će s ovakvom grupom vrijednih i ustrajnih djelatnika DTS biti nepobjediv i nepobjediv u budućoj tržišnoj utakmici!
Vrijeme objave: 30. srpnja 2020